Ni Ricardo Fort (internado aunque hablando por teléfono con los medios) ni sus abogados, se presentaron hoy a la audiencia por el caso de Silvina Escudero.
“Ya hay nueva audiencia fijada - dice la doctora Ana Rosenfeld - para el 30 de junio a las 17 horas. Si no hay arreglo, que no creo que haya, vamos a juicio laboral por “mobbing”, esta es una figura legal que se aplica cuando un empleador abusa en esa calidad para hacer sentir mal a su empleado, además de separarlo de su trabajo”.
Lo cierto es que Fort deberá pagar más de medio millón de pesos si pierde este juicio por el despido de Silvina Escudero de la obra “Fortuna” y “esto no termina ahí porque había doble contrato, uno real y otro el presentado a Actores”, dice Rosenfeld.-
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